Parra precisó que tiene ese concepto del modelo implementado para la formación de estos estudiantes, ya que la federación médica revisó dicho diseño, el cual, afirmó, “adolece de elementos tan importantes como la práctica científica, que es donde se soporta el conocimiento, y la observación de fenómenos de orden natural y no mediante modelos, videos y escritos que son el método utilizado en el Barrio Adentro para intentar formar médicos”.
Con respecto a la incorporación de estos 8.948 estudiantes de quinto año de medicina, la vicepresidenta de la federación médica hizo un llamado “muy responsable” para que los aspirantes sean nivelados mediante un plan especial, el cual sea diseñado con las universidades calificadas del país; las mismas que, según Parra, han sido colocadas a un lado, pretendiendo implementar modelos improvisados de carácter virtual que no se aplican ni se justifican para la formación de un médico.
DE DÓNDE PROVIENEN ESTOS ESTUDIANTES DE MEDICINA
Al ser consultada sobre ese punto, la doctora Dianela Parra apuntó que “realmente eso es un misterio (…) nosotros presumimos que vienen de las universidades virtuales que ellos tienen tales como: la universidad de Barrio Adentro, la de los militares, la bolivariana y en otras universidades experimentales donde designan a las autoridades y programas a dedo y a voluntad del gobierno.
DÉFICIT DE MÉDICOS EN EL PAÍS
Parra aclaró que en el país no hay déficit de médicos, ya que existen dos y en algunas zonas hasta tres médicos por cada mil habitantes, lo cual supera a los que contempla la Organización Mundial de la Salud (1 por cada 1000).
El problema radica en el sector público, allí si hay déficit puntualizó Parra, “lo que está ocurriendo es que no hay oportunidades de buen empleo para el médico, ni siquiera para resarcirlo a ejercer una medicina de calidad, entonces ellos no quieren estar en el sector público porque son mal pagados, perseguidos y no tienen condiciones para atender al paciente de manera idónea”.
La galena precisó que si el presidente Chávez quiere resolver la falta de médicos en el sector público le tiene que decir al Ministro de Trabajo que “desempolve” el proyecto de contratación colectiva que la FMV introdujo en septiembre del 2008, y que se siente a discutir las condiciones de trabajo con el gremio médico como debería ser en un país democrático.
dd / Reporte360