Activan parte de planta Coca-Cola en huelga

    Los trabajadores de la planta embotelladora Coca-Cola Femsa en Carabobo que cumplieron el martes su cuarto día de huelga, decidieron activar el martes la línea de producción de agua para evitar desabastecimiento del producto

La producción de la planta, una de las mayores que tiene Coca Cola en el país, continuó paralizada por los trabajadores que exigen mejoras salariales, indicó Miguel De Pablos, secretario general del sindicato de la embotelladora.

De Pablos dijo a la AP que debido a la huelga, que arrancó el 14 de enero, permanece suspendida la fabricación de unas diez marcas de bebidas gaseosas y de materias primas, que representan el grueso de la producción de la planta de Valencia y que sirven para abastecer a otras instalaciones tiene Coca-Cola en el país.

Coca-Cola tiene plantas en Caracas, Valencia, Maracaibo y Barcelona, además de 33 centros de distribución.

El dirigente precisó que los trabajadores decidieron reactivar las dos líneas de producción de agua potable para “no dejar al país sin agua”, y que la medida implicó la incorporación de “90 personas”.

En la planta afectada por la huelga laboran 1.200 personas. La nómina total de la embotelladora alcanza a cerca de 8.000 trabajadores.

De Pablos afirmó que las negociaciones entre Coca-Cola Femsa y sus empleados permanecen estancadas debido a que las partes no han alcanzado un acuerdo sobre un incremento salarial y otros beneficios laborales en el proyecto de convención (contratación) colectiva.

El líder sindical sostuvo que la empresa no ha presentado una “contraoferta” concreta, y que está “esperando que al trabajador le pegue el bolsillo”.

Los trabajadores exigen un incremento diario de 45 bolívares fuertes (10,4 dólares) mientras la empresa ofreció 15 (3,4 dólares), agregó el dirigente.

Los salarios de los empleados de la embotelladora en Valencia oscilan entre 70 bolívares fuertes (16 dólares) y 160 bolívares fuertes (37 dólares) diarios.

La empresa no emitió comentarios sobre la situación de la huelga, pero el fin de semana dijo que en medio de las negociaciones de la convención colectiva “ha presentado propuestas que representan una importante mejora salarial real para sus trabajadores, incrementan sus beneficios laborales, superan la inflación registrada en Venezuela durante 2010”, pero no preciso montos.

“La oferta no ha sido aceptada por el sindicato, quien ha hecho propuestas que elevarían el costo laboral por encima de 150% sin justificaciones ni argumentos que lo sustenten”, indicó Coca-Cola en un comunicado.